第一、内容要以系统化呈现
自新媒体产生以来，不管是微博，照旧微信，都是火遍大江南北的新媒体。紧跟着新媒体出现的就是新词，新词中属“碎片化”最热。人们在繁忙的工作中，有的更多的就是碎片化的时间。而新媒体就是捉住了当代人的生活常态，行使人们碎片化的时间，知足人们的阅读需求。当然人们的时间是碎片化了，同时人们的知识也渐渐的碎片化了。每每是东一点西一点的，就知识系统而言根本就不能让广大的读者构建体系的知识系统。
那么，对于正在做新媒体运营的小伙伴或者说有志想做新媒体内容运营的小伙伴们，在往后的运营工作中要做到的是，要正确的定位新媒体公众号。对于公众号的内容照旧必要做一个体系的规划。最好的状况就是把公众号的内容如书本一样形成一个一个的章节系统，给读者提供持续性且连贯的知识。最简单的概念就像连载小说一样。如许每个公众号都有本身一个独特的特点，为读者提供如书一样成系统的知识。对于进步读者的粘性具有深远的价值。
第二、打造更专业化的内容团队
如今许多企业虽然都是很正视新媒体的运营，但是在组建团队的时候每每过于随意话或者说过于边缘化。菜頭老师曾经随便看了几家企业关于新媒体运营的雇用启事。条件基本要求是中文、消息、广告、市场营销等专业，虽然专业看起来很对口关键词排名，但是在给出的经验要求及薪资要求确实一个初级的水平。在传统的消息媒体概念中，我们都知道一个编辑团队河北人事考试中心，不说很嵬峨上，但起码给外人的感觉就是特别很是的专业，或者说只有专业人士的稿件才会进入如许的媒体编辑部。
其实，在新媒体运营中，团队的建设也必要按照传统媒体团队建设的标准来安排。如今的新媒体公众号太多了，如今的时代也正是这个领域大浪淘沙的年代。因此谁更专业，谁更敬业，谁就会在这个时代生存下去。一旦一个企业的新媒体账号，在竞争中坚强的生存下去后，对于企业的口碑、品牌建设的价值将是无可限量的。
因此，作为一名运营者，菜頭老师建议广大的新媒体运营人员，要想持久的保持本账号的生命力，还必要在知识系统及团队内容上下下功夫哦。
