第1，举措性。网站目标应该是特定的用户举动，也就是用户要做的一件详细的事情上面所列出的例子，无论是生成订单照旧注册电子部件列表，或者下载，填写在线联系表格，打电话，点击链接等，这些都是明确的用户举动。有一些似是而非的指标就不是真正的网站目标，如属站流量增加10%，或转化率进步1%等。这些可以是用在企业瞻望上的目标，却不是设计、运营网站时用于引导实践的网站目标能多，不然在建设网站时碰到必要做选择决策的题目时google关键词排名，可触会产生冲突，难以抉择。
第2，实际性。也就是说用户有可能达成。不要给用户增长难度，设定一些必要战胜困难才能达成的网站目标。假如网站贩卖的是价值几十万几百万的工业设备，网站目标就不要设定为直接在线贩卖，而是设定为让欣赏者联系企业，或者扣问进一步情况，或者索取报价单、产品目录，或者直接打电话给贩卖部门。总之，不要让用户在网上直接订购这么大金额的产品，这每每是不实际的。
第3，明确单一。如前面提到的例子辽宁人事考试网站，
网站建设目标都是很明确单纯的。网站目标设定不知道让欣赏者做这个好，照旧做那个好，网站设计也就容易重点不凸起单一目标是最有力的。在某些情况下单一目标达成困难，可以加一个辅助目标，如就想办法让他们注册电子杂志，作为辅助网站目标。除非是很大型、功能复杂的网站，购物类属站，第一位的网站日标当然是直接产生贩卖，假如欣赏者没在网站买任何东西，不然万万不要面面俱到，既想让欣赏者做这个，又想让欣赏者做那个，效果可能是哪个。
第4，可测量性。网络书销相比传统营最大的上风之一就是营销结果可以确测量和分析，在此基础上改进营销手法。网站日标的设定也同样如此。站长让欣赏者做的事，应该是可以通过某种体例测量的。偶然候测量方法简单明确，比如产生在线订单，或注册电子杂志，下载软件、电子书等，这些会在网站后台或服务器日志文件中留下明确数据有的时候则要想一些方法才能使网目标的選量可以实现，比如上面所说的吸引用户打印扣头券的情况。用户打开扣头券所在页面次数可以，但有没有打印，姑长是不容易知逆的，要想测量这个日标，就要结合几种方法，比如扣头券所在网页的欣赏次数，扣头券在实体店被使用的次数，假如技木条伴许可，可以动态生成扣头券系列号码等。
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