企业通过网络营销获得成功应该至少具备什么样的基本条件？百信百信科技通过对浩繁企业的调研与指点，将总结的经验与大家分享。
百信企业网络营销成功的5个条件 企业要想在网络营销上取得成功，其实有些条件是必须的最基本的： 1、对网络营销有精确的熟悉，有肯定的了解 如今许多企业都知道互联网作育了一个又一个成功的神话，也成就了很多年轻的亿万富翁，在多方面宣传的作用下，几乎所有的企业家都胸怀通过网络营销实现成功的梦想，都盼望本身会是下一个马云。 有梦想是特别很是有需要的，但是对于实现梦想，企业家们的想法就八门五花了，更多的人寄盼望于一些好的想法好的点子，在这些点子被提出来讨论的时候，每每更多的是评论辩论其中的“精妙”之处，同心专心只往好的方面想，而对于可能出现的题目每每毫不在意，“船到桥头天然直”的想法根深蒂固，最后效果是各类题目一再出现，企业弄得焦头烂额。 有想法，有激情是值得歌颂的，但成功更必要的是岑寂，对于网络营销的熟悉过于偏激，只会影响企业的判断。其实网络营销与传统营销本质上是一样的，互联网是一壁镜子，照出来的网络世界都能在实际中找到原型，只不过这面镜子不是平面镜，有它本身的特性，只要把握其中的要点你就会发现互联网不存在“神奇的征象”。 2、有切实可行的方案，有用的目标 “你们的网络营销打算怎么开展？”我经常会问到企业网络营销方面的负责人这个题目，得到的回答大多类似：先把网站做了，再优化一下，然后去做友谊链接，到各个B2B网站和论坛去发信息，再发发广告邮件。总而言之就是“做个网站”再“到处发信息”。当问到详细的计划安排时，一样平常是：某天之前做完网站，某天之前在多少个网站发多少信息，某周期内群发多少万广告邮件。再问到盼望达到什么样的目标时网站建设公司，绝大多数企业负责人都说：尽可能获取更多的流量，销量越大越好，赚尽可能多的钱。 从这里我们可以看到，如今国内大多企业开展网络营销其实都是盲目的照搬一些所谓常规手段，大家一上来都在如许做，最后的效果是什么呢？必定是效果很不令人写意！ 根据企业营销战略制订出来的网络营销方案是企业开展网络营销的灵魂，假如缺少切实可行的网络营销方案，不管再怎么努力，终将会是徒劳无益。 对于网络营销目标的制订，许多企业都满不在意，要么觉得能做多少算多少，要么觉得越大越好。要知道这种想法直接导致的是网络营销的工作无法检查，由于没有一个标准，谁也不必要为此负任何责任，在这种情况下，要想成功我信赖是不太可能的。 3、对网络营销有充足的信念浙江人事考试网站，对成功有充足强的信心 在听完很多网络成功的神话之后，浩繁企业纷纷激动起来，磨拳擦掌地预备大干一番，但又苦于不知道如何动手，对网络营销完全没有把握，于是，“先试试看再说”就成了大家的通常做法。 同样是“试试看”活动策划，同样是开展网络营销，试完之后大家的熟悉于是就大不雷同了，更多的人认为：互联网水太深了，本身根据摸不着方向，网站做了，竞价推广做了，SEO也请人做了，就是见不着结果，实在不知道是怎么回事。于是，“照旧算了吧”“先看看别人再说”这些想法就又普遍了。 假如对网站络营销没有充足的信念，仅是抱着试试看的心态，一遇到困难首先就会觉得网络营销不行，这个事不值得花这么大精力去做。当“不值得”的心态出现的时候，即是公布了这个项目的死亡。 4、有专职专业的团队，分工合理，职责明确 在咨询过我的企业中，我发现有许多企业在网络营销团队建设上普遍有着两种极端：一是抱试试看心态的企业，一时找来两三小我，甚至某一小我就开始了网络营销，并且这些人还不肯定是专职做这个事，可能是从原来贩卖部门找了几个经常会上网的，兼着做网络营销。在分工上也没有什么区分，放任员工想怎么干就怎么干，也没有响应的权责。于是大家根据各自的想法开始尝试，尝到点长处的员工，开始不择手段地加大推广力度，感觉没什么结果的员工，则悲观对待，“其他的事都忙不完，哪有空干这没用的事”这是一句经常出自员工口里的话。 假如没有专职、专业的团队，盼望在尝试中让员工主动学习自行成长为网络营销人才是不实际的，团队的培养不能靠员工本身探索，企业必须要有响应的引导与培训。在团队的管理上，还必须要做到分工合理，响应的职责要明确到每一小我，检查起来才有据可查，责任才能落实到每小我头上，响应的计划才能实行下去。 5、有肯定的预算，有合理的回报预期 在社会多方宣传的影响下，许多企业认为网络营销可以不用花钱，不必要有什么预算。是的，网络营销确实有许多免费的推广手段，但是大家想过没有？传统营销其实也有许多免费的推广手段，比如网络营销中的论坛营销可以不花钱，传统营销你也可以不花钱到公众场合去发表演说，去呐喊为你的产品作宣传，为什么你不去呢？你可能会说：我这么干会被保安赶跑的，公众也会嘲笑我。那么在网络论坛中发些广告内容就不会被版主删除吗？就不会受网友的嘲讽吗？ 大部分企业如今开展网络营销寄盼望于“免费手段”，但大家想过没有，这些真的是免费手段吗？举个简单的例子，有个企业为了在网上推广本身的营业，专门成立了一个技术小组负责网站的维护与优化，统共招了三小我，每人工资在三四千。半年曩昔了，优化渐渐有了“结果”，天天也有百来个IP流量了，偶尔一两天也有个把人来咨询，这个老总觉得很有成就感。事实上，他却没细致到为了优化这些关键词，他每月必要付出一万多的工资，并且忍受了N多个月的营业冷清，营业做了一年多了，才几乎接近赢亏平衡。假如这一万多用于其他付费手段，比如竞价推广，带来的何止是百来个IP的流量和这寥寥无几的询盘？各位企业家只要换个方向想一想就会知道这并不是一个明智的投资。 马太效应许多人都听说过，在市场营销中，富人每每会更富有。打仗要死人，营销要花钱，话虽这么说，但这里并不是要大家盲目投资，而是建议大家在投资计划时要综合考虑投入与产出，并不是不投入就是最低成本。
